Job
Frihed under ansvar
Tillid og fleksibilitet
Hos Keepers bliver du en del af en arbejdsplads med højt til loftet – både fagligt og personligt. Vi har store ambitioner og stor tillid til vores medarbejdere. Det betyder, at du får ansvar fra dag ét og frihed til at tilrettelægge din arbejdsdag – uanset om du er nyuddannet eller har flere års erfaring. Vi tror på frihed under ansvar og ved, at fleksibilitet fungerer bedst, når den går hånd i hånd med engagement og gensidig tillid. Vores kultur er præget af samarbejde, læring og en uformel tone. Vi sidder tæt på hinanden og værdsætter vidensdeling på tværs af teams og fagligheder – hvad enten det er over en kop kaffe eller i en faglig sparring. Hos Keepers er du aldrig alene, og hjælpen er altid lige ved hånden.
Bliv en del af Keepers
Mød en Keeper
Frihed under ansvar
Hos Keepers tror vi på frihed under ansvar. Du får mulighed for at tage ejerskab over dine opgaver og tilrettelægge din arbejdsdag, så du kan levere den bedste kvalitet. Vi har tillid til vores medarbejdere og giver ansvar fra dag ét, uanset om du er nyuddannet eller erfaren. Med en flad organisation og korte beslutningsveje er der altid plads til initiativ, faglig udvikling og tæt sparring med dygtige kolleger.
Ansvar over for kunder, kolleger og fællesskabet: Frihed under ansvar handler også om at være bevidst om den rolle, vi hver især spiller i helheden. Hos Keepers har vi et stærkt fokus på teamwork og faglig sparring, hvor vi hjælper hinanden med at lykkes. Det betyder, at den frihed vi har, altid balanceres med et ansvar for at bidrage positivt til fællesskabet – både internt i virksomheden og i relationen til vores kunder.
Personlig og faglig udvikling: Vi ser frihed under ansvar som en nøgle til personlig og faglig udvikling. Når medarbejderne har mulighed for at tage ejerskab og prøve kræfter med nye opgaver og udfordringer, styrkes både den enkelte og organisationen. Vi støtter derfor op om initiativ og selvstændighed – men altid med et stærkt sikkerhedsnet af kolleger og ledelse.
