Job
Start din karriere
I Keepers
Velkommen til karrieresiden for Keepers ApS, hvor vi stolt præsenterer vores engagerede tilgang til medarbejderudvikling, vores dynamiske og helt unikke kultur og det daglige liv i en af branchens mest innovative virksomheder inden for økonomi og regnskab. Hos Keepers skal det være sjovt at gå på arbejde, og vi er altid på udkig efter ægte Keepere.
Karrierevejen i Keepers
Drømmer du om en konsulentkarriere i en virksomhed, der brænder for at udvikle sine medarbejdere?
Ønsker du at blive en del af et fællesskab, hvor det faglige og sociale går op i en højere enhed? Så bliv en del af Keepers CFO services.
Du vil blive en del af et dedikeret team af kolleger med stærkt fokus på sammenhold i en innovativ virksomhed, der leverer CFO services i form af skræddersyede regnskabs- og konsulentydelser til virksomheder i hele Danmark. Keepers faciliterer en stejl læringskurve, så du kontinuerligt udvikler dig fra “grøn” økonomikonsulent hen mod rollen som stærkt funderet CFO.
Du ledes og udvikles af vores eksisterende team af erfarne og professionelle økonomikonsulenter, der alle er højtuddannede og har solid konsulenterfaring fra Keepers samt nogle af de mest velansete virksomheder i Danmark inden for økonomistyring og regnskab.
Konkret får du:
- Muligheden for en vild karriere som økonomikonsulent
- Et struktureret Gradudateforløb og introtur med hele din årgang
- Nærværende ledelse, hvor du oplæres af kollegaer med mange års erfaring som operationelle konsulenter/controllere
- En helt unik virksomhedskultur med stærkt, socialt sammenhold
- Fastansættelse fra dag 1 med fast løn og overarbejdsbetaling
Sådan er vi organiseret - den klassiske konsulentpyramide
I Keepers arbejder vi organisatorisk set efter en klassisk pyramide-model. Det betyder, at langt de fleste af vores nyansatte i Keepers kommer direkte fra studiet og starter deres karriereforløb hos os.
Når du bliver ansat i Keepers, er det fordi du har ambitioner for din karriere, og fordi vi har ambitioner for dig. Derfor har vi lagt mange kræfter i at udarbejde et læringsforløb, der følger dig og udvikler dig fra grøn økonomikonsulent til en stærkt funderet CFO, svarende til vores niveauer, der bevæger sig fra Assistant til Partner. I vores kursusforløb har vi estimeret det antal år, som du gennemsnitligt forventes at være på de respektive niveauer. Det betyder dog ikke, at man rykker per automatik. Først når du har demonstreret de forventede færdigheder på næste niveau, vil du blive forfremmet.
Niveauer i økonomifunktionen
Den klassiske konsulentpyramide er bygget op, således at det både for kunderne og for dig som konsulent er let gennemskueligt at se, hvilke titelniveauer, der svarer til de klassiske roller, vi kender fra økonomifunktionen. Det gør det nemt for Keepers at vurdere, hvem der passer til kundens opgave, og skaber et godt udgangspunkt for vurdering af, hvilke kompetencer og færdigheder, der kræves på de enkelte niveauer.
Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource
Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource. Derfor er udviklingen af Keepere et essentielt punkt i vores forretningsstrategi. I et kursusprogram tilpasset forskellige niveauer har vi samlet en række spændende, fagligt og personligt udviklende kurser, som du kan få overblik over i det følgende. På alle niveauer vil din udvikling være en kombination af kurser, on the job training og en dedikeret indsats.
En sund performancekultur
En kultur præget af performance er kernen i succesfuld vækst, både for den enkelte og organisationen som helhed. Denne kultur er forankret i en serie af principper og et mindset, der favner fra psykologisk tryghed til en tilstand af flow. Succesen ligger i den løbende selvevaluering og udvikling, hvor blikket er stift rettet mod både interne drivkræfter og de eksterne faktorer, der former vores rammer. Det er den kombination af selvindsigt og omverdens påvirkning, der sikrer en stærk fremdrift i Keepers.
I Keepers arbejder vi ud fra en performancekultur, hvor psykologisk tryghed er i fokus. Konkret arbejder vi med en vækstmentalitet, hvor vi tror på evnen til at udvikle sig, lærer aktivt fra kritik og lader os inspirere af hinandens succes. Vi spiller for at vinde og går til arbejdet med en proaktiv og ambitiøs tilgang med fokus på muligheder og succes. Vores performancekultur er stærkt forbundet med vores værdier, og vi stræber efter at:
- møde andre i øjenhøjde
- være en ægte Keeper
- være modige nok til at være sårbare og fejlbarlige
- være nysgerrige og ydmyge
- tilgive fejl og reagere produktivt og konstruktivt
- tale åbent om sejre og dele glæden ved dem
- være kollegaer der ikke afviser andre, fordi de skiller sig ud
Det sociale
Keepers'
Værdier
At skabe en stærk virksomhedskultur er ikke kun et spørgsmål om at fastsætte mål og retninger for forretningen; det handler i lige så høj grad om de værdier, vi bærer i hjertet af vores virksomhed. Værdierne er vores kompas i det daglige arbejde, i vores beslutninger, og i måden, hvorpå vi interagerer med hinanden, vores kunder og samarbejdspartnere.
Konsulentrollen
Consulting
Keepers Consulting dækker over en bred vifte af arbejdsområder, og hos os vil du arbejde som interim konsulent og dække kundens behov i en periode, enten med daglig drift i økonomifunktionen eller på et afgrænset projekt. Du arbejder on site hos kunden, men har altid én dag om ugen på Keepers-kontor, så du kan tjekke ind hos dine kollegaer.
Outsourcing
Payroll
Graduate program
Vores Graduate program er til dig, der som grøn økonomikonsulent bliver en del af Keepers. Her er fokus på at få styr på den basale værktøjskasse inden for økonomi og regnskab og på at lære dine kollegaer at kende på tværs af niveauer og lokationer.
Få styr på den basale værktøjskasse
Få styr på den basale værktøjskasse inden for økonomi og regnskab med Keepers Graduate program. Forløbet kører over 2-3 år, og du starter forløbet med alle Keepere fra din årgang med en hel onboardinguge, hvor alle samles til fælles undervisning og sociale aktiviteter.
Accelerate program
På Accelerate-forløbet er dit primære fokus ‘On the job training’, og du vil få et solidt erfaringsniveau og brancheindsigt i din tid som senior. Samtidig bygger vi ovenpå din læring fra Graduate-programmet med fagkurser på udvidet niveau, alt imens du træder ind i rollen som peer-to-peer underviser. For at give Senior Controllere en god afslutning på deres forløb som Seniorer og danne et stærkt fællesskab på dette niveau, er der planlagt en Seniorskole, som foregår i udlandet og løber over tre dage.
Leading professionals
Det primære fokus på Leading Professionals er at give dig værktøjer til best practice leadership & business som henholdsvis den kommercielle leder med salgsfokus og den udviklende leder med fokus på medarbejderudvikling. Med en kombination af et kursusforløb rettet mod den kommercielle leder og valgfrie kurser bliver du en stærk lederkapacitet i Keepers.
Mød vores
Keepere her
Se ledige job i Keepers
Er du klar til at gøre karriere hos os? Hos Keepers søger vi passionerede og ambitiøse talenter, der ønsker at gøre en forskel for vores kunder.
Se vores ledige stillinger, og find ud af, hvor du kan bidrage til vores vilde vækstrejse. Vi ser frem til at høre fra dig!
