Tidlig interesse gennem virksomhedsspil
Morten er uddannet cand.merc. ASC og fandt interesse for sit fag allerede tilbage i 2009-2010 pÄ HHX-handelsskolen, hvor faget VirksomhedsÞkonomi var det ubestridte mest spÊndende. Af samme Ärsag var det ogsÄ der, Morten var stÊrkest pÄ det faglige plan, og han vandt flere konkurrencer relateret til netop det fag internt i klassen. Derfor reprÊsenterede han ogsÄ klassen i virksomhedsspil og simuleringer, da der skulle dystes mod de andre klasser pÄ Ärgangen.
At gennemskue konsekvensen af selv den mindste ĂŠndring
Uddannelsen inden for Accounting, Strategy & Control gav Morten en bred ÞkonomiforstÄelse, men det var fÞrst under oplÊringen og den praktiske udfÞrelse af diverse regnskabsrelaterede opgaver hos Keepers for godt tre Är siden, at studiets fag for alvor gav mening.
Det er fÞrst nu, jeg begynder at have den fulde forstÄelse for Þkonomi sÄ langt nede i detaljen, at jeg kan gennemskue konsekvenserne af selv den mindste Êndring. Jeg ved, hvordan mange systemer tÊnker og ideelt set bÞr fungere i samspil med andre systemer og diverse integrationer. Det betyder, at jeg kan se, hvordan det er muligt at trÊkke data og manipulere det mod et specifikt formÄl, sÄ vi kan re-designe processer og opnÄ effektivisering.
StĂŠrk, teknisk funderet profil
Morten var dog ikke helt grÞn, da han startede i sit fÞrste fuldtidsjob. Som studentermedarbejder hos IBM Strategic blev grundstenene lagt til den teknisk avancerede profil, han har i dag. Hos IBM var Morten en del af afdelingen Project Management under Strategic Outsourcing, og her blev hans rolle hurtigt teknisk prÊget med fokus pÄ controlling.
Vores afdeling havde mange forskellige kunder, og alle projektlederne ville gerne mĂ„le pĂ„ forskellige KPIâer. Min opgave bestod derfor i at udvikle rapporteringsmodeller i Excel, sĂ„ projektlederne havde et overblik over deres profitabilitet, herunder sammenligning af actuals, budget og forecast.
Det var hos IBM, at Morten for alvor fik erfaring med Excel og VBA og teknisk udfÊrdigelse af modeller, hvilket han i hÞj grad har bygget videre pÄ hos Keepers. Som Senior Consultant sidder Morten primÊrt hos kunderne som interim Regnskabschef/Finance Manager i virksomheder med 30-40 ansatte. Her er han med til at udarbejde budget- og rapporteringsmodeller, undervise i -og udvikle RPA bÄde internt og hos kunder samt deltage i salgsmÞder med potentielt nye kunder.
Det sĂŠtter ild til motivationen
Interessen inden for Ăžkonomi spĂŠnder bredt hos Morten, og han ser det interessante i bĂ„de regnskab, M&A, finansiering og aktier, hvor sidstnĂŠvnte har gjort ham til fast lytter af podcasten âMillionĂŠrklubbenâ. Desuden giver det ham en helt naturlig tilfredsstillelse at kunne mĂ„le og dermed direkte se sit bidrag til en virksomhed.
Jeg tror, de fleste aspekter inden for Þkonomi interesserer mig, fordi det er sÄ mÄlbar en faktor. Alle virksomheder er jo sat i verden for at tjene penge, sÄ jo flere penge du tjener, desto bedre performer du -og omvendt. PÄ den mÄde gÄr indtjening og performance hÄnd i hÄnd
Om det sĂ„ mĂ„tte vĂŠre i Keepers, hvor arbejdstiden kan mĂ„les direkte pĂ„ omsĂŠtningen, eller hos en kunde, hvor der opnĂ„s besparelser gennem automatiseringer, muliggĂžrelse af nye strategiske beslutningsvĂŠrktĂžjer, eller der findes skjult omsĂŠtning i balancen, er der ingen tvivl om, at det, der slĂ„r gnister i Morten og motiverer ham i det daglige, er at kunne se, hvad han er vĂŠrd. Men det er ikke konkurrenceaspektet medarbejdere i mellem, der sĂŠtter ild til motivationen â det er kampen mod sig selv og mĂ„let om hele tiden at blive dygtigere og gĂžre det bedre og ikke mindst opbakningen kollegaer imellem, der fĂ„r ham ud over stepperne.
Jeg elsker, at der hos Keepers ikke er en konkurrencekultur. Vi hjĂŠlper altid hinanden, og vi er jo pĂ„ samme hold og kĂŠmper mod de âandreâ udenfor virksomheden. SĂ„ jeg tĂžver da heller ikke med at sparre med mine kollegaer pĂ„ tvĂŠrs af alle niveauer og afdelinger.
Konkurrencer i Keepersâ regi er dog en ganske anden sag. Morten er nemlig yderst konkurrencemindet og elsker at dyste, men hader at tabe. SĂ„ nĂ„r det er tid til den Ă„rlige julefrokost eller sommerfest, gĂ„r Morten op i det med krop og sjĂŠl â og her gĂŠlder det altsĂ„ om at âjordeâ de andre â no mercy! Dog altid med humor og et glimt i Ăžjet.
Karrieremindet, god kollega og et vaskeĂŠgte fagligt monster
Morten er et kontrastfyldt, sammensat menneske pĂ„ den fede mĂ„de. PĂ„ den ene side er han konkurrencemenneske til fingerspidserne, vil se direkte gevinst af sine handlinger og omdanne sin faglighed til konkrete karriereskridt i opadgĂ„ende retning â pĂ„ den anden side er han et af de mest behagelige, gemytlige og tĂ„lmodige mennesker at vĂŠre sammen med. Og det er tydeligt, nĂ„r Morten tager nyansatte under sine fagligt kompetente vinger:
Jeg husker tydeligt mit fĂžrste mĂžde med Morten, som var pĂ„ en parkeringsplads i det vestlige KĂžbenhavn kl. 5:15 om morgenen. Morten og jeg skulle besĂžge en rĂŠkke kunder i Middelfart pĂ„ min blot 2. arbejdsdag. Efter en hel dag i Mortens selskab, stod det klart, at Morten er det, man i uformel tone betegner som vĂŠrende et vaskeĂŠgte fagligt monster. Men hvad der imponerede mig mest ved Morten, var og er hans evne til at anvende sin erfaring og enorme faglighed til at lytte, hjĂŠlpe og sparre med kunder sĂ„vel som kollegaer. Morten evner at kombinere et skarpt analytisk vĂŠsen med en genial underspillet Vestegnshumor, en tydelig imĂždekommenhed og et medmenneskeligt overskud, hvilket â i min optik â gĂžr ham til en eminent kollega og konsulent. â Ervin Osmanagic, Consultant i Keepers Consulting.
Som Senior Consultant er det vigtigt for Morten bĂ„de at tage og fĂ„ ansvar â for det er her, han fĂžler, at han bliver mĂ„lt pĂ„ sin performance. Og man kan da ogsĂ„ vĂŠre sikker pĂ„, at Morten aldrig vil kĂžre pĂ„ autopilot og stĂ„ i stampe. For udvikling og karriere er ikke bare noget, der bliver serveret pĂ„ et sĂžlvfad, det skal der arbejdes for.
NÄr jeg stÄr direkte pÄ mÄl for en opgave, bliver det mÄlbart, og den feedback jeg fÄr er med til at udvikle mig yderligere, og jeg vil altid stile efter det nÊste og det nÊste igen. Da jeg blev Consultant, kiggede jeg allerede efter rollen som Senior Consultant, og nu kigger jeg sÄ mod Manager. Det vigtigste er klart for mig, at jeg fortsÊtter min udvikling bÄde personligt og kompetencemÊssigt og har fÞlelsen af, at jeg er pÄ vej i den rigtige retning.
Morten har for nylig kĂžbt lejlighed med sin kĂŠreste og endda pĂ„ en adresse sĂ„ fin som Bogholder AllĂ©! Sammen med kĂŠresten er han utrolig god til at koble af og har nemt ved at lĂŠgge dagens stresselementer fra sig, og frirummet er i det hele taget vigtigt for Morten. Derfor prioriterer han ogsĂ„ interessen for bĂ„de fitness, engelsk fodbold, aktier og venner fra bl.a. efterskoletiden og hjemstavnen pĂ„ Vestegnen. Og her mĂŠrker man ogsĂ„ Mortens konkurrencegen, nĂ„r han hvert Ă„r sammen med vennerne konkurrerer i âFantasy Premier Leagueâ, hvor pengene der indbetales til puljen, gĂ„r til et fĂŠlles arrangement som fx paintball, bumperballs eller lignende â nĂ„r Corona tillader det.
Mortens tekniske skills bliver ikke kun anvendt i arbejdsmĂŠssig sammenhĂŠng, men er ogsĂ„ til gavn for vennegruppen, hvor han har udviklet et pointsystem i VBA/Excel, der kommer til sin ret under det Ă„rlige drukarrangement Ălympiaden, hvor en indgraveret pokal ryger hjem pĂ„ kaminhylden hos vinderen â Morten naturligvis.