Mark Pheiffer – Consultant i Consulting
Mark er uddannet cand.merc.asc. og har flere års erfaring som Business Controller, hvor han har arbejdet med økonomiske analyser, datadreven indsigt og optimering af processer. Han brænder for at skabe løsninger, der gør komplekse arbejdsgange mere enkle og effektive.
Resultatorienteret og samarbejdsfokuseret
Mark går til opgaverne med engagement og en praktisk tilgang, hvor struktur og samarbejde går hånd i hånd. Han er lyttende, empatisk og god til at sætte sig i andres sted. Han bidrager til et miljø, hvor samarbejde og relationer er med til at skabe værdi.
Jeg har valgt Keepers, fordi jeg har fået indtrykket af, at det er en virksomhed, som prioriterer det sociale og muligheden for et udviklende arbejdsmiljø.
2 skarpe med Mark
Hvordan har dine første måneder været hos Keepers?
Mine første måneder hos Keepers har været virkelig gode. Jeg er blevet taget utroligt godt imod af både kolleger og ledelse, og jeg har hurtigt følt mig som en del af holdet. Der er en stærk kultur for at følge op, tjekke ind og sikre, at man trives – både fagligt og socialt – og det har gjort en stor forskel i min opstart. Det har været både trygt og motiverende at mærke, at der fra dag ét har været fokus på både min faglige udvikling og trivsel.
Hvad er det bedste ved din nye arbejdsplads?
Det bedste ved Keepers er uden tvivl kombinationen af en stærk kultur og en tydelig ledelsesstruktur. Jeg sætter især pris på de faste 1:1-samtaler, hvor fokus er på både min personlige og faglige udvikling. Derudover spiller det sociale en stor rolle – der er en oprigtig interesse i at have det godt sammen, og det smitter positivt af på hverdagen. Alt er gennemtænkt og præget af et menneskeligt fokus, hvilket gør Keepers til et sted, man virkelig har lyst til at være og vokse i.
Oliver Markus Egtved – Assistant i Consulting
Oliver er cand.polit. med speciale i finansiering og arbejder med økonomistyring, dataanalyse og procesoptimering. Han bidrager med analytisk dybde og skaber overblik gennem datadrevne indsigter og strukturerede løsninger.
Metodisk og nysgerrig med blik for helheden
Oliver trives med at identificere forbedringsmuligheder og omsætte komplekse data til konkrete resultater. Han arbejder grundigt og reflekteret, og han har en samarbejdsorienteret tilgang. Som sparringspartner er han engageret, lyttende og bidrager med gennemtænkte løsninger, der kan implementeres i praksis.
Jeg har valgt Keepers, fordi det er et sted, hvor jeg kan udvikle mig i et fagligt stærkt miljø med stort fokus på læring. Keepers’ helhedsorienterede fokus på faglighed, samarbejde og personlig udvikling matcher præcis det, jeg søger i mit arbejdsliv.
2 skarpe med Oliver
Hvordan har dine første måneder været hos Keepers?
Mine første måneder hos Keepers har været både lærerige og tempofyldte. Jeg blev hurtigt en del af projekter, hvor der var brug for både ekstra hænder og selvstændighed. Her har jeg fået mulighed for at tage ansvar og bidrage til konsolideringen af internationale debitorprocesser, samt yde sommeraflastning i kreditorfunktionen for nogle spændende virksomheder. Det har givet mig både bredde og dybde i min praktiske forståelse af bogholderifunktionen, og jeg oplever allerede, hvordan jeg kan omsætte læring fra én kunde til at skabe værdi hos en anden. Det har givet mange gode erfaringer, og jeg begynder så småt at ane konturerne af, hvad konsulentrollen inden for CFO Services egentlig indebærer. Der har været masser af udfordringer, men også tillid og opbakning hele vejen — og det har gjort læringskurven stejl på den bedst tænkelige måde.
Hvad er det bedste ved din nye arbejdsplads?
Det bedste er uden tvivl kulturen og de mennesker, jeg arbejder sammen med. Stemningen er opløftende, og der er en stærk balance mellem faglighed, samarbejde og det menneskelige. Jeg kan tydeligt mærke, at der bliver taget hånd om den enkelte Keeper, og at både min udvikling og mit velvære er en prioritet for mine ledere. Jeg oplever en sjælden kombination af at få plads til at udfordre mig selv og tage ansvar samtidig med, at der er en bevidst opmærksomhed på, at opgaverne ikke vokser mig over hovedet. Det er fantastisk at møde ind hver dag med så stærkt et bagland at læne sig op ad, hvor sparring og støtte er en naturlig del af hverdagen. Det giver lyst til at byde ind, stille spørgsmål og tage ejerskab – og det, synes jeg, er ret unikt.
