Blog

19.12 2025 af Kristina Ege Scharff

Når året lakker mod enden, følger der ofte et naturligt behov for at se tilbage. 2025 har på mange måder været et markant år for Keepers – fyldt med nye relationer, stærke resultater og oplevelser, der har formet vores fælles retning. 

Et nyt kapitel som en del af Accru Partners 

2025 markerede vores første hele år i Accru Partners-familien. Selvom vores hverdag stadig bygger på de værdier og arbejdsgange, vi kender, har partnerskabet åbnet døren til nye muligheder. 

Som startskud på vores rejse i det nye partnerskab begyndte vi året med en rundrejse i Sverige, hvor vi besøgte flere af vores partnervirksomheder. Det – sammen med andre arrangementer i Accru-regi – har skabt et stærkt forum for videndeling, netværk og gensidig inspiration. 

Konkret har det allerede resulteret i samarbejder og opgaver på tværs af porteføljen, og stille og roligt tegner der sig konturer af nye synergier, som vi kun forventer vil vokse sig stærkere i de kommende år. 

Vi er ikke bare stolte over at være en del af Accru Partners under Axcel – vi er også forventningsfulde omkring alt det, partnerskabet kan bringe med sig på længere sigt. 

 

Flere nye kolleger – og nye rammer at arbejde i 

I løbet af året har vi budt velkommen til hele 36 nye Keepere. 24 af dem kom ind som en del af vores 2025-assistentkuld og startede deres rejse under den årlige Onboarding Week i Odense. 

Vi har også skiftet adresse flere steder: én gang i Fredericia og to gange i Aarhus. I Aarhus markerede vi indflytningen med en reception i foråret, og i Fredericia åbnede vi dørene i november, hvor kunder og samarbejdspartnere deltog og fejrede de nye rammer sammen med os. 

Flytningerne afspejler ikke kun praktiske behov – de er også et billede på vækst og ambitioner, der kræver mere plads at udfolde sig.  


Strategiperioden afsluttes – og en ny begynder 

2025 rundede også Keepers’ første officielle strategi af. Da strategien blev lanceret i 2022, satte vi barren højt, og i dag kan vi med stolthed sige, at stort set alle ambitioner er indfriet – og mere til. Resultatet er en fuldt professionaliseret virksomhed med et solidt fundament for fortsat skalering. 

Parallelt hermed har vi arbejdet intenst på at forme vores nye strategi, som bliver rettesnoren for de kommende år, og som vi glæder os til at eksekvere på i 2026 og frem. 

I den nye strategiperiode skærper vi især fokus på salg og branding med ambitionen om yderligere at styrke vores position som CFO’ens foretrukne samarbejdspartner. 

 

Kultur som drivkraft – mere Keepers til alle 

Midt i vækst og forandring står én ting fast: Kulturen er vores fundament. Den er det bærende element, der skal kunne mærkes i hele organisationen og helt ud mod kunderne. 

2025 har igen vist, hvor stærk en kraft vores mere end 140 Keepere udgør. Den passion, energi og faglighed, som hver enkelt bidrager med, skaber tilsammen den kultur, der gør Keepers til noget særligt. 

Vi går ind i det nye år med ambitionen om at forstærke netop dét – at være tæt på hinanden, tæt på kunderne og tæt på de samarbejdspartnere, som vælger Keepers. Vores fælles commitment til strategien er brændstoffet, der skal tage os et trin højere. 

 

Fra interimroller til langsigtede outsourcing-samarbejder 

I løbet af 2025 har vi løst en bred vifte af opgaver for både nye og eksisterende kunder. Vi har varetaget interimroller på tværs af økonomifunktionen – fra bogholderi assistance, business/financial controlling opgaver til regnbskabschef og CFO-roller  – både som individuelle specialister og som samlede teams. Samtidig har vi indgået flere større outsourcing-samarbejder, hvor vi i dag fungerer som kundernes faste økonomipartner og tager et helhedsansvar for økonomi, løn og rapportering. 

Fælles for opgaverne er behovet for fleksibilitet, høj faglighed og hurtig værdiskabelse. Nogle kunder har haft brug for midlertidig kapacitet i en overgangsfase, andre for en langsigtet løsning, der kan vokse med forretningen. For os handler det om at møde kunderne dér, hvor de er – og levere den service og løsning, der skaber mest værdi her og nu, uden at miste blikket for det langsigtede perspektiv. 

 

En stor tak – og en varm julehilsen 

Tak for et imponerende år. Til vores kunder for tilliden og de stærke partnerskaber, der driver os fremad. Til vores samarbejdspartnere for sparring, udvikling og fælles ambitioner. Og til alle Keepere for engagement, faglighed og den særlige energi, der gør Keepers til noget helt unikt. 

Vi ønsker jer alle en glædelig jul og et festligt nytår – forhåbentligt fyldt med ro, nærvær og de mennesker, der betyder mest. 

Flere indlæg

Seneste

Nyheder & blogindlæg

Tilmeld dig

vores nyhedsbrev

Få nyheder om økonomi og
regnskab direkte i din indbakke*.

*Du kan til enhver tid afmelde dig nyhedsbrevet igen.

Lad os komme i gang

Udfyld formularen, og vi vil kontakte dig vedrørende vores løsning og dine muligheder. Har du spørgsmål,
er du også velkommen til at kontakte os på telefon eller mail.

Bruger
Indsæt navn på den person, der skal have adgang til kuben. Skriv til support@keepers.dk, hvis I vil har behov for at oprette flere brugere til Kuben.
E-conomic forbindelseskode*
1. Åbn e-conomic og log ind
2. Åbn dette link: secure.e-conomic
3. Kopier koden, og indtast den her:

*Ved at trykke på send, acceptere du vores vilkår.