Med EU’s direktiv CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), der blev vedtaget i slutningen af 2022, blev der indført nye krav til virksomheders bæredygtighedsrapportering. Direktivet omfatter nu langt flere virksomheder end tidligere og stiller mere omfattende krav til dokumentation af både miljømæssige, sociale forhold og governance-relaterede emner – samlet kendt som ESG.
Fra NFRD til CSRD: en ny standard
Siden NFRD (Non-Financial Reporting Directive) blev vedtaget i 2016, har rapporteringslandskabet for bæredygtighed gennemgået markante forandringer. NFRD stillede krav til store og børsnoterede virksomheder, banker og forsikringsselskaber om at offentliggøre ikke-finansiel information – men direktivet blev kritiseret for at være for uklart og for snævert i omfang.
Med CSRD-direktivet er der sket en væsentlig skærpelse og præcisering af kravene. Nu omfatter direktivet også mange flere børsnoterede og ikke-børsnoterede virksomheder, herunder visse mellemstore virksomheder, og kravene til indhold, struktur og datakvalitet i rapporteringen er blevet betydeligt mere omfattende.
CSRD er implementeret i dansk lovgivning via ændringer i årsregnskabsloven, og det betyder, at bæredygtighedsrapportering nu indgår i den finansielle rapportering – og skal være ledsaget af en erklæring fra uafhængig revisor.
ESRS: De nye retningslinjer
CSRD’s krav konkretiseres gennem ESRS (European Sustainability Reporting Standards), som sætter rammen for, hvad virksomhederne skal rapportere på. Standarden bygger på princippet om dobbelt væsentlighed, hvilket betyder, at virksomheder både skal rapportere på:
- Hvordan virksomheden påvirker klima, miljø og sociale forhold gennem fx. sin værdikæde.
- Hvordan bæredygtighedsforhold udgør risici og muligheder for virksomhedens forretning.
Rapporteringen skal være detaljeret, veldokumenteret og relevant – og ikke mindst koblet til virksomhedens strategi og risikostyring.
Det første regnskabsår med CSRD
2024 var det første regnskabsår, hvor de nye regler trådte i kraft for de største virksomheder. Mange virksomheder er stadig i gang med arbejdet for at opfylde de nye rapporteringskrav, herunder arbejdet med væsentlighedsanalyser, dataindsamling og udvikling af nye processer. Mange virksomheder som først skulle rapportere fra 2025 og 2026, har nu sat arbejdet på pause, grundet forårets udviklinger i EU.
Omnibusforslaget: Forenkling – men ikke fritagelse
I begyndelsen af 2025 fremlagde EU-Kommissionen et forslag om ændringer til CSRD og tilhørende reguleringer – det såkaldte Omnibus-forslag. Forslaget har skabt en vis usikkerhed om, hvorvidt alle de oprindelige krav bliver fastholdt. Formålet er at forenkle og strømline eksisterende reguleringer, herunder CSRD, CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive) og EU’s taksonomi for bæredygtige investeringer. Det betyder dog ikke, at virksomhederne helt fritages for rapportering. Tværtimod vil mange stadig være omfattet – og investorer, kunder og samarbejdspartnere forventer stadig transparens, kvalitet og strategisk fokus på bæredygtighed, som centrale parametre i vurderingen af virksomheders ansvarlighed og modenhed.
Med forslaget vil omkring 80 % af de virksomheder, der oprindeligt var omfattet af rapporteringspligten i EU, nu falde udenfor. Kun store virksomheder med over 1.000 medarbejdere – og som samtidig opfylder visse finansielle kriterier – vil fremover være direkte rapporteringspligtige. I Danmark reduceres antallet af omfattede virksomheder fra cirka 2.200 til mellem 400 og 450.
Det er allerede vedtaget, at rapporteringspligten for visse virksomheder udskydes med to år. Samtidig foreslås en reduktion af kravene til dataindberetning, især gennem fjernelse af kvalitative datakrav i ESRS-standarderne. Målet er at nedbringe de administrative omkostninger med 25 % generelt – og helt op til 35 % for små og mellemstore virksomheder. Derudover afskaffes kravet om sektorspecifikke branchestandarder, og i stedet lægges der op til øget anvendelse af den frivillige VSME-standard for virksomheder, der ikke længere er direkte omfattet af CSRD.
Hvad bør virksomhederne gøre nu?
Uanset om man som virksomhed er blandt de først omfattede, eller forventer at blive det i løbet af de kommende år, er det vigtigt at stille sig selv følgende spørgsmål:
- Hvilke muligheder og fleksibilitet kan ændringer i CSRD skabe for min virksomhed?
- Hvad er mest relevant og værdiskabende at arbejde med – set i lyset af forretningen, værdikæden og fremtidige risici?
- Hvordan kan vi sikre vejledning, forankring og implementering af CSRD i organisationen?
Afhængig af virksomhedens størrelse, vil man nok opleve at man står ovenfor et valg mellem over- og underforberedelse. Derfor har vi i Keepers et bud på en strategisk vej frem, baseret på virksomhedens størrelse:
250–500 ansatte
Overvej midlertidig pause i arbejdet, men:
- Gennemfør en dobbelt væsentlighedsanalyse
- Indsamle data baseret på VSME-standarden, afhængigt af interessentkrav
250–1.000 ansatte
Fortsæt i moderat tempo:
- Afslut væsentlighedsanalyse og identificér relevante finansielle risici
- Begynd integration af ESG i forretningsmodellen
Over 1.000 ansatte
Fortsæt arbejdet ufortrødent:
- Følg op på rapporteringen fra 2024-regnskabsåret
- Etablér og operationalisér processer
- Fokuser på climate transition, samt de finansielle risici og muligheder
- Forbered arbejdet med CSDDD
Keepers’ perspektiv: bæredygtighed som strategisk løftestang
Vores erfaring hos Keepers er tydelig:
- Bæredygtighedsrapportering skaber ikke i sig selv forandring – men den gør det muligt at træffe informerede beslutninger.
- En veldokumenteret dobbeltvæsentlighedsanalyse er en hjørnesten i en robust og fokuseret rapportering.
- Rapportering driver strategisk handling, hvis den bygger på korrekt og fokuseret data.
- ESG bliver et stadig vigtigere konkurrenceparameter, og virksomheder, der formår at integrere bæredygtighed i deres strategi, står stærkere over for både investorer, kunder og medarbejdere.
- Selv om mikrovirksomheder og mindre aktører fritages, vil en frivillig standard (VSME) fortsat sætte barren for best practice.
Et nyttigt redskab – ikke et byrdefuldt krav
Hos Keepers hjælper vi vores kunder med at se CSRD og ESG-rapportering ikke som en byrde, men som et redskab til strategisk udvikling, risikostyring og fremtidssikring. Når rapportering bruges rigtigt, kan det være drivkraften bag konkret bæredygtig handling – og dermed positiv forandring på både den økonomiske, sociale og miljømæssige bundlinje. Ved at arbejde aktivt med ESG i strategi og forretningsmodel, vil man kunne mitigere finansielle risici, reducere negative påvirkninger, gribe muligheder og fremtidssikre forretningen.
Vil du vide mere om, hvordan din virksomhed bedst forbereder sig på implementeringen af CSRD og de kommende krav? Vi tilbyder sparring, analyse og konkret vejledning, tilpasset netop din virkelighed.
