”Vælg med hjertet, mærk det i maven og lad os starte et eventyr”
I dag for 10 år siden skete der noget vildt for Keepers. Keepers fordoblede for første gang sit medarbejderantal: fra én til to! Andreas Borris kunne nemlig meddele at have udvidet ejerkredsen med en skarp partner, Katja Feldstein.
På sin sidste arbejdsdag hos Deloitte faldt Katja over et opslag fra Andreas på LinkedIn – han søgte en samarbejdspartner i København. To dage senere sad de to ildsjæle på en café, hvor det hurtigt stod klart, at deres visioner og drive var i sync. Snart fulgte lange dage med Skype-opkald fra morgen til aften. Katja i et kælderlokale i København, Andreas i et mødelokale. Og når de ikke sad bag skærmen, var de på roadtrip for at jagte kunder og bygge Keepers fra bunden. To skarpe hjerner, der fulgte en klar og målrettet strategi.
Vælg med hjertet, mærk det i maven og lad os starte et eventyr. – Katja Feldstein, Partner i Keepers
Man siger, at de bedste resultater starter med et godt makkerskab – og det beviste de. Senere kom Maria Bjerg med og gjorde holdet endnu stærkere.
Mine drømme og ambitioner for Keepers ApS har i mange år (fra vi var ude over ren overlevelse) været, hvad vi kunne drive det til. Vi har mange gange været modige, og jeg har sammen med Maria Bjerg og Andreas Borris grebet muligheder og taget chancer, når de opstod. – Katja Feldstein, Partner i Keepers
Hun siger selv, at Keepers er den bedste karrieremæssige beslutning, hun nogensinde har taget. Og selvom hun i sin tid lige skulle vænne sig til navnet, rummer det i dag mange betydninger for hende – ikke mindst det vigtigste: Keepers-familien med det bedste team.
Katja er ikke bare en kollega, men er blevet min bedste ven gennem de år, vi har haft Keepers sammen. Jeg plejer at sige, at Katja er det bedste, der kunne ske for mig og Keepers. Uden hende var vi ikke, hvor vi er i dag. Katja har en energi og en dedikation, som jeg aldrig har set hos nogen. Hun er en stærk leder og et utroligt stærkt menneske. Jeg tror, at alle der har mødt Katja vil sige, at hun gør noget helt unikt ved en. Hun sætter et aftryk, og folk glemmer ikke Feldstein. Hun er kæmpe inspiration. Jeg ser frem til mange flere år i dit selskab! – Andreas Borris, Partner i Keepers
Keepers’ vaskeægte jernlady: I konstant bevægelse, men altid stålfast
En senere hofteoperation har – helt bogstaveligt – gjort Katja til en ægte jernlady. Men hun er det også i overført betydning. Hun løfter dem omkring sig, sætter retning og skaber rammerne.
Selvom hun altid er i bevægelse og har en kalender, der er fyldt til randen, står hun urokkeligt fast på, hvad der betyder meget for hende – ikke mindst sine kollegers trivsel og velvære.
Uanset hvor travlt hun har, viser hun altid overskud og oprigtig interesse, både i det arbejdsmæssige og det personlige. Hun tager sig tid til at lytte, støtte og vise ægte omsorg. – Hilal Temel, Assistant Manager i Keepers Consulting
En gang var jeg bagud med revisionsmateriale på min kunde. Katja kom ind på kontoret om aftenen og hjalp mig, hvilket sikrede, at jeg kom i mål med det hele. Det kendetegner hendes lederstil. – Josefine, Assistant Manager i Keepers Consulting
Udover at være stålfast i sin støtte til kollegerne, er Katja – som den jernlady, hun er – en hårdfør, kompromisløs og stærk kvinde, både mentalt og ledelsesmæssigt. Og netop den hårdførhed, når situationen kræver det, er en af årsagerne til, at hun får ting til at ske – ikke kun for sig selv, men også for dem omkring hende.
Udover at være mit heppekor og min støtte, er hun også min løftede pegefinger. Hun giver plads til den jeg er, samtidig med at hendes forventninger er helt klare. – Louise Pedersen, Manager i Keepers Consulting
At lede med tillid, mod og nysgerrighed
Katja udøver ledelse af Keepers, og hun giver samtidig medarbejderne mulighed for at udøve ledelse i Keepers. Den rette sigtelinje for at sikre, at medarbejderne får mulighed for at udfolde deres sande potentiale. Både som ledere og som medarbejdere.
Hun giver Keepere en særlig tro på, at de kan – også når de selv tvivler. Hun får dem til at tro på sig selv, udfordre egne grænser og kaste sig ud i noget nyt. For tryghed er godt – men det er ofte dér, hvor man ikke helt kan bunde, at den største udvikling sker.
Hun får intet til at virke uopnåeligt og møder nye udfordringer med den bedste Pippi-tilgang: “Det har jeg ikke prøvet før, så det kan jeg sikkert godt finde ud af.” Hendes drive og mod til at kaste sig ud i alt inspirerer os hver eneste dag. – Karen Lohmann Knudsen, Senior Manager i Keepers Outsourcing
Katja inspirerer alle med sit mod, nysgerrighed og evne til at kaste sig ud i det uvisse med et smil. – Cirkeline Kathrine Nielsen, Senior Consultant i Keepers Consulting.
Katja støtter mig i alle mine gode, dårlige og velovervejede som mindre velovervejede valg. ALTID! – Louise A. R. Pedersen, Manager i Keepers Consulting
Katja selv indrømmer gerne, at hun får et positivt kick ud af at opleve, hvordan hendes medarbejdere rykker sig år efter år, og når de mål, som de sammen har sat:
Jeg er vild med udtrykket medarbejderUDVIKLING og ikke mindst den værdifulde tid, man har til at fordybe sig i sine medarbejdere. – Katja Feldstein, Partner i Keepers
Hun er et kvindeligt forbillede for mange. Selvom hun altid er på toppen, møder hun mennesker i øjenhøjde – med en umiddelbarhed og åbenhed, der giver hende en sjælden evne til at skabe tillid og forbindelse internt i Keepers såvel som eksternt.
Det er imponerende, hvor meget hun kan rumme på samme tid. Hun eksekverer på sine drømme både fagligt og personligt, og jeg tror, at alle i Keepers lader sig inspirere af hende på hver deres måde. Katja er for mange CFO’er og beslutningstagere i erhvervslivet en trusted advisor, for sine medarbejdere en nærværende leder og for mig en karismatisk og varm powerkvinde, hvis samarbejde og sparring jeg både værdsætter og respekterer højt. – Kristina Ege Scharff, EA og Senior Manager i Keepers Admin
Jeg håber, at alle oplever at få en chef der på alle måder hepper på dig, dine børn, familie – en der griner og græder med dig, når livet er særligt godt, særligt svært og lige midt i mellem, for det gør Katja. – Louise A. R. Pedersen, Manager i Keepers Consulting.
Piger, piger, piger – hvor bliver I af?
Sådan lød ordene fra et af Katjas LinkedIn-opslag for et par år tilbage. Hun fortsætter: ”Vi takker for alle de ansøgninger, som vi har fået i Keepers ApS frem til nu. Men vi arbejder med regnskab og elsker selvsagt balance. Er der ikke nogen nyuddannede piger/kvinder, der vil være økonomikonsulent hos os?”
I en mandsdomineret verden – og branche – har Katja vist, at man som kvinde kan nå rigtig langt. Opvokset i et kollektiv med sin mor, omgivet af stolte rødstrømper, har kampen om lige muligheder – uanset køn altid ligget hende nært. Hun plejer at sige, at pink goes with everything, men måske mener hun i virkeligheden, at women goes with everything. I dag bruger hun sin stemme som virksomhedsejer og iværksætter. Og Kvindernes kampdag, dem misser hun ikke.
Glædelig kampdag til alle i mit netværk. Mand, kvinde eller hvem man vil være. Lad os nyde og værne om vores fantastiske ret til at være frie, diverse, uddanne os og alle de muligheder, vi i det hele taget har som mennesker – Katja Feldstein, Partner i Keepers
Derudover beviser hun, at man godt kan balancere karriere- og familieliv – for som hun selv har ytret: hvorfor skulle kvinder ikke kunne det? Og ville det? Beskedent kalder hun sin titel i Keepers for et “bijob”, for hun er fuldt bevidst om, at hendes vigtigste rolle udspiller sig på hjemmefronten – som mor til tre.
Hun balancerer rollen som karrierekvinde, mor og hustru. Hendes evne til at rumme både familie- og arbejdslivets krav med overskud, struktur og nærvær beundringsværdig. – Hilal Temel, Assistant Manager i Keepers Consulting
Som det fremgår af ovenstående, rummer Katja mange kvaliteter. Det opsummeres af vores partner, Maria Bjerg:
Katja er en kvinde med fart på. Hun har et imponerende drive og et naturligt talent for salg – faktisk en sublim sælger, som både skaber resultater og inspirerer dem omkring sig. Hendes humør og direkte måde at kommunikere på skaber en åben og tillidsfuld arbejdsrelation. Hos Keepers er Katja med til at sætte tonen for kulturen. Hun er den første til at rose kollegerne, og hun sørger altid for, at medarbejderne føler sig set og værdsat. Katja holder også altid gang i festen og går sjældent hjem som en af de første! Katjas ambitionsniveau er i en liga for sig selv. Hun sætter barren højt – ikke bare for sig selv, men også for dem omkring sig. Hendes engagement og vilje til at lykkes smitter, og det gør hende til en kæmpe drivkraft i teamet. – Maria Bjerg, Partner i Keepers
”Med hjertet i alt, hvad jeg gør”
Gennem Katjas år hos Keepers er taknemmeligheden vokset i takt med erfaringerne.
Hos Keepers er det muligt for mig at have hjertet med i alt, hvad jeg gør – også når de svære beslutninger skal tages, når ansvaret hviler tungt, og der skal prioriteres benhårdt. Det er vigtigt for mig, for selvom jeg er forretningskvinde med store ambitioner, er jeg selvfølgelig bare et menneske. Og jeg tror på, at succes er muligt, når man går helhjertet til stålet. For mig er Keepers kun hjerte og passion, og mit hjerte banker for Keepers og særligt for min Keepers-familie. – Katja Feldstein, Partner i Keepers
For når én kvinde tager plads, så baner hun vejen for mange flere, såvel mænd som kvinder:
(Tak til de medvirkende for citater)
