Har du et eksternt lønbureau som hĂĽndterer jeres lønproces? Â
De data, der skal indsamles til Danmarks Statistik, kan nemlig nemt og automatisk samles af dit lønsystem og sendes til Danmarks Statistik, sĂĽ alle regler og frister overholdes. For at benytte dig af dette, er det vigtigt, at du fĂĽr registreret de relevante oplysninger pĂĽ alle dine medarbejdere, samt at du aktiverer statistikindberetning i lønsystemet â og at dette gøres, før den første løn bliver kørt i 2025. Har du først gjort dette, kan du igen fokusere pĂĽ din forretnings kerneomrĂĽder. Vi anbefaler dog, at du løbende opdaterer oplysninger pĂĽ fx nye medarbejdere, sĂĽ du er klar til den nĂŚste indberetning.
Hvis lønsystemet ikke er forberedt fra starten, kan det blive nødvendigt at indtaste data manuelt. VÌlger du at lave manuelle indberetninger, skal der udfyldes en fil, som hentes fra Danmarks Statistik her. Den manuelle indberetning krÌver, at du har MitID Erhverv samt en sÌrlig rettighed til Virk.dk, der giver dig adgang til at indberette via Danmarks Statistiks IDEP-platform. Har du ikke selv denne rettighed, skal den tildeles af jeres Virk-administrator.
Det er vigtigt at holde øje med de fastsatte frister for indberetning. For eksempel skal lønoplysninger for første kvartal indberettes senest i uge 7, mens ürsindberetningen for 2024 skal vÌre afsluttet inden den 20. januar 2025.
Keepers er her til at hjÌlpe dig med at sikre, at dit lønsystem fungerer optimalt, sü du kan undgü unødige problemer, nür det er tid til indberetningen.
