Nordjysk jordnærhed møder høje ambitioner
Keepers byder velkommen til en skarp tilføjelse til vores lokation i Nordens Paris – en leder med nordjysk charme, jordnærhed og stor faglighed. Christian Rugholm beskriver sig selv som kvalitetsbevidst, videnssøgende og nysgerrig. Og selvom tilgangen bærer præg af uhøjtidelighed, er ambitionsniveauet det stik modsatte. For Christian handler ledelse og rådgivning om kvalitet, autenticitet, fordybelse og ønsket om at skabe reel værdi for både kunder og kollegaer.
Det stod klart allerede inden første spørgsmål blev stillet til dette interview. Christian havde på forhånd nærlæst interviewguiden, skrevet håndskrevne noter, scannet dem ind og sendt dem – klar til gennemgang til interviewet. Den slags forberedelse kommer ikke fra nogen, der tager genveje.
Samtidig møder han nye udfordringer med en særlig optimisme og et åbent mindset – inspireret af et velkendt citat:
Jeg har lidt en Pippi Langstrømpe-tilgang: ‘Det har jeg ikke prøvet før, så det er jeg sikkert god til.’ – Christian Rugholm, Senior Manager i Keepers.
For Christian handler det ikke om at have alle svarene fra starten, men om at være nysgerrig nok til at finde dem: “Det motiverer mig til at dykke endnu mere ned i tingene.”.
Motiveret af resultater – skabt i fællesskab
For Christian handler ledelse i høj grad også om at skabe resultater sammen med andre.
Det bedste er, når tingene går op i en højere enhed – hvor kvaliteten er høj, modtageren oplever værdi, og vi som team er stolte af det, vi leverer. – Christian Rugholm, Senior Manager i Keepers.
Han lægger vægt på, at performance og trivsel går hånd i hånd, og at et stærkt hold er fundamentet for succes. Fællesskabet er også en central del af Christians ledelsesfilosofi, hvor psykologisk tryghed og gensidig respekt er afgørende.
Vi skal have en kultur, hvor man tør række ud, udfordre hinanden og også lave fejl. Det er sådan, vi bliver bedre. – Christian Rugholm, Senior Manager i Keepers.
Han understreger samtidig vigtigheden af en ordentlig kultur: “Man får, hvad man giver. Det handler om at spille hinanden gode – ikke om spidse albuer.” .
Ja til Keepers
Det var især kombinationen af høj faglighed og en værdibaseret kultur, der fik Christian til at vælge Keepers.
Keepers kombinerer et højt fagligt niveau med en kultur, hvor vi vægter ordentlighed, ansvar og entreprenørånd. Det tiltaler mig rigtig meget. – Christian Rugholm, Senior Manager i Keepers.
Muligheden for at være med til at opbygge noget i Nordjylland var også afgørende: “Vi er stadig i en fase, hvor vi bygger op – og det giver en unik mulighed for at præge både retning og kultur. Dem der startede Keepers, er her stadig, og det giver en helt særlig form for motivation.”
Derudover er Christians ønske for Keepers i Aalborg ikke kun at skabe værdi for kunderne, men også skabe en arbejdsplads, hvor dygtige mennesker ønsker at være. Keepers er – som han nævner – en ’People business’, hvor medarbejderne er den vigtigste ressource.
Vi skal bygge et kontor, hvor konsulenter udvikler sig, trives og er stolte af deres arbejde – og hvor vi gør en reel forskel for vores kunder. – Christian Rugholm, Senior Manager i Keepers.
Nordjysk mentalitet og lokalpatriotisme
Christian ser et stort potentiale i det nordjyske marked og de virksomheder, der opererer her.
Nordjyder er et ambitiøst og hårdtarbejdende folkefærd – vores dæmpede og rolige facon kan udstråle det modsatte, men tag ikke fejl! Sammen med dem vil vi løfte finansfunktionen og skabe værdi i en verden, der hele tiden ændrer sig. – Christian Rugholm, Senior Manager i Keepers.
Ambitionen er klar. Christian vil gøre Keepers til en naturlig samarbejdspartner for virksomheder i Nordjylland, der søger jordnær og tillidsfuld rådgivning. I opbygningen af kontoret er der særligt fokus på høj kvalitet og stærke teams.
Vi skal skabe små, effektive high performance teams med et højt fagligt niveau og en kultur, vi værner om. – Christian Rugholm, Senior Manager i Keepers.
Samtidig er nærhed til kunderne afgørende: “Vi skal forstå kundernes forretning i dybden – jo bedre vi forstår dem, jo bedre kan vi hjælpe dem.” Fortæller Christian, der i høj grad har et særligt forhold til Nordjylland, som kunne mærkes.
Kvalitetstid og båltid
Når Christian ikke er på arbejde, er familien det naturlige samlingspunkt. Her prioriterer han en hverdag med nærvær, stabilitet og kvalitetstid. Fritiden er aktiv og fyldt med børnenes interesser – fra gymnastik og håndbold til heste og fodbold. For Christian er det netop balancen mellem aktivitet og ro, der giver energi i hverdagen og holder hovedet frisk. Indimellem finder han dog også tid til helt at koble af – ofte til en serie foran fjernsynet:
Der er ligesom at sidde og kigge ind i flammerne på et bål – det får én til at zoome helt ud, fortæller han.
Det simple øjeblik af ro og fordybelse afspejler meget godt den balance, Christian værdsætter i hverdagen: nærværende, reflekteret og med plads til at trække vejret midt i tempoet.
